Xuất khẩu lao động Hàn Quốc

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC QUỐC TẾ XUÂN HOA

  • Là đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn du học và xuất khẩu lao động, với sứ mệnh kết nối nguồn nhân lực Việt Nam đến với các cơ hội học tập và làm việc chất lượng tại nước ngoài. Chúng tôi tự hào là cầu nối tin cậy giữa học sinh, sinh viên, người lao động Việt Nam với các đối tác giáo dục và doanh nghiệp tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức, Úc và nhiều quốc gia phát triển khác.

    Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và quy trình tư vấn chuyên nghiệp, XUÂN HOA IC cam kết đồng hành cùng khách hàng từ khâu định hướng, hoàn thiện hồ sơ, đào tạo kỹ năng – ngoại ngữ đến khi học tập và làm việc ổn định ở nước ngoài.

    Chúng tôi không ngừng nỗ lực mang đến những giải pháp phù hợp, minh bạch và hiệu quả nhất nhằm hiện thực hóa ước mơ vươn ra thế giới cho hàng ngàn học viên và người lao động mỗi năm.

Điểm mạnh của công ty về xuất khẩu lao động Hàn Quốc nói riêng

Đội ngũ tuyển dụng của công ty và các bên liên kết lên tới hơn 100 người

Quá trình tuyển chọn ứng viên vào thi tuyển sẽ được thực hiện kỹ càng sẽ đảm bảo tìm được những lao động tay nghề cao đang làm việc tại những cơ sở đóng tàu, và các xưởng hàn trong nước, đặc biệt là sẽ hướng đến nguồn nhân lực đã
đi lao động tại Nhật Bản

Nhân viên hồ sơ kinh nghiệm đối ứng nhanh cùng với sự hỗ trợ của các đối tác lâu năm tại cục quản lý lao động ngoài nước ( DOLAB ) đảm bảo sẽ có kết quả sau 5 đến 10 ngày trình hồ sơ

Hỗ trợ đào tạo sau phỏng vấn nhiệt tình với việc chia sẻ kiến thức, các kỹ năng sống và làm việc tại nước ngoài, cùng với việc cho lao động đi thăm quan nhà máy đóng tàu để có thể hiểu qua được nội dung công việc để đảm bảo lao động chuyên tâm làm việc cho công ty

Quy trình tuyển dụng người lao động đi nước ngoài đối với ngành đóng tàu Hàn Quốc ( Visa E-7)

  • Chuẩn bị tuyển dụng (Công ty đóng tàu/công ty dịch vụ nhân lực) 
    Công ty đóng tàu Hàn Quốc lập kế hoạch tuyển dụng (lựa chọn và ký kết hợp đồng cung ứng & tiếp nhận lao động hoặc ủy quyền cho công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc tuyển dụng lao động nước ngoài)
  • Đăng ký nhu cầu nhân lực nước ngoài (Công ty đóng tàu/công ty dịch vụ nhân lực) 
    Công ty đóng tàu hoặc công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc đăng ký kế hoạch tuyển dụng lao động nước ngoài với Hiệp hội đóng tàu Hàn Quốc KOSHIPA (bao gồm số lượng cần tuyển, ngành nghề và thời gian dự kiến kiểm tra tay nghề người lao động)
  • Kiểm tra năng lực (Hiệp hội đóng tàu và Công ty đóng tàu)
    Hiệp hội đóng tàu KOSHIPA lập đoàn kiểm tra tay nghề (đại diện của KOSHIPA, công ty đóng tàu, công ty dịch vụ giới nhân lực) để sang nước phái cử tổ chức kiểm tra trình độ tay nghề người lao động (đối với thợ hàn). Hiệp hội KOSHIPA cấp chứng chỉ năng lực nghề cho lao động nước ngoài đạt yêu cầu sau khi kiểm tra
  • Cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời (Hiệp hội đóng tàu KOSHIPA)
    KOSHIPA cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời sau khi xét hồ sơ tuyển dụng của Công ty đóng tàu hoặc công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc và hồ sơ lao động được cấp chứng chỉ năng lực nghề. Hồ sơ tuyển dụng người lao động sau khi có Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời được chuyển lên Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc.
  • Cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức (MOTIE)
    Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) xét duyệt và cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức. Hồ sơ tuyển dụng lao động sau khi được cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức được gửi đến Bộ Tư pháp (MOJ) để xét duyệt
  • Cấp thị thực (MOJ)
    Bộ Tư pháp Hàn Quốc (Các Văn phòng xuất nhập cảnh tại các địa phương) thNm tra hồ sơ và phê duyệt lệnh cấp thị thực cho người lao động
  • Nhập cảnh

Kế hoạch tuyển dụng nhân sự đi lao động Hàn Quốc ngành hàn

  • Nhận thư yêu cầu tuyển dụng phía Hàn Quốc
  • Thông báo tuyển dụng cho bộ phận tuyển dụng của công ty liên lạc đến các xưởng đóng tàu, các xưởng hàn nhỏ lẻ và thông qua internet để đưa thông tin tuyển dụng đến những người có kinh nghiệm nghề hàn muốn đi Hàn Quốc làm việc
  • Nhận thông tin từ bộ phận tuyển dụng và kiểm tra thông tin ứng viên
  • Tập trung ứng viên và kiểm tra tay nghề lần 1 để lựa chọn ra những ứng viên đủ tiêu chuẩn
  • Sau khi đủ số lượng người theo thư yêu cầu tuyển dụng sẽ liên hệ cho phía Hàn Quốc hẹn ngày phỏng vấn
  • Tập trung đào tạo trước phỏng vấn về tác phong và chào hỏi 
  • Phỏng vấn trực tiếp với Hàn Quốc
Đào tạo và những công việc cần làm sau phỏng vấn
  • Ứng viên đỗ sau phỏng vấn sẽ được về nhà chuẩn bị hồ sơ trong 1 tuần
  • Sau 1 tuần chuNn bị hồ sơ sẽ được đưa vào trung tâm đào tạo để học tiếng hàn cơ bản và những từ ngữ chuyên ngành hàn
  • Trong khi học tiếng người lao động sẽ được chia sẻ thêm về kinh nghiệm đối với môi trường làm việc tại Hàn Quốc
  • Cho người lao động đi tham quan trực tiêp đến có sở đóng tàu tại Việt Nam